До Нового года осталось уже совсем чуть-чуть. На работе в коллективе уже начинают вспоминать прошлые корпоративы и загадывать какой будет в этом году. В это время остро встаёт вопрос «Брать ли с собой на корпоратив свою вторую половинку?». Вопрос немного неудобный и неуместный, но гнетущий. Но конечно же нужно исходить из ситуации. Давайте разберёмся.
 
1. Ваша половина тоже приглашена на это мероприятие. Почему? Ну, вообще-то, по умолчанию. В соответствии с этикетом, приглашение на подобное мероприятие автоматически распространяется на законного супруга/супругу.
 
Бывает, организаторы явно объявляют: члены семьи не приглашены. В такой ситуации хочу напомнить, что корпоративное празднование — это не рабочее событие, это разновидность дружеской встречи. Таким образом, вам заявляют: «хотим дружеского общения с тобой, но видеть твою вторую половинку не желаем». Принимать столь оскорбительное предложение, конечно, недопустимо. Ну, кроме случая, когда ваша вторая половинка вашим лучшим другом не является. То есть, не является половинкой.
 
2. Без вашей половины вам будет не так весело. Вы и так большую часть своего времени проводите врозь. Есть две причины пойти в одиночку при наличии половины: либо организаторы будут против, либо вы сами. С первым вариантом уже разобрались, а вот по второму надо бы высказаться.
 
Некоторые (да что уж там, многие) люди иногда формулируют нечто вроде «надо иногда отдыхать друг от друга». Это, конечно, тема отдельной статьи, но если коротко: добровольное разделение досуга — признак серьёзных проблем внутри семьи, прямое движение к распаду. Если у вас есть такие проблемы, о каких корпоративах речь? Домой, к половинке, срочно решать проблемы!
 
3. Коллеги, с которыми вы дружны на работе, будут рады присутствию вашей половинки. Ну ведь а как же иначе? Дружеская встреча, общение, времяпровождение. Ваша половинка — неотъемлемая часть вашей жизни. А значит, дружеское общение с одним только членом семьи — неполноценно. Для работы, конечно, сойдёт, а вот для чего-то большего — это вряд ли.
 
Существует только одна причина явиться на корпоратив без близкого человека: если вдруг такого человека у вас нет.

Комментарии (1)

Машунечка

1. около 6 месяцев назад
2. #7

This comment was minimized by the moderator on the site

Я если честно вообще не понимаю почему моей половине должно понравиться отдыхать в компании совершенно незнакомых ей людей? Так же мне совершенно не понятно, почему в компании знакомых друг другу по работе людей должно приветствоваться присутствие совершенно посторонних никому не знакомых?

Все ваши выводы и постулаты откуда берутся? То-есть это лично Ваши рассуждения? Или под этим есть какая-то научно-статестически-психологическая основа?
Мне показалось Вы выдвигаете спорные предпосылки и делаете на их основе ложные выводы. Если это не так то любопытно узнать откуда взяты эти предпосылки:

1. На корпоративные праздники следует либо приходить со своей законной половиной, либо не приходить совсем.

2. «хотим дружеского общения с тобой, но видеть твою вторую половинку не желаем». Принимать столь оскорбительное предложение, конечно, недопустимо.

3.добровольное разделение досуга — признак серьёзных проблем внутри семьи, прямое движение к распаду.

4. А значит, дружеское общение с одним только членом семьи — неполноценно.

На основании чего сделанны данные высказывания. Лично для меня все это не очевидно.

1. 0

Комментариев еще нет! Поздравляем, вы будете первым!

Оставьте свой комментарий

1. Добавление комментария от гостя. Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт.

Имя пользователя

Пароль

Вход в аккаунт →

Имя (Обязательно)

Email

Сайт

Вложения (0 / 3)

Share Your Location

Отменить Отправить комментарий